Труд аграриев становится все более высокотехнологичным – вижу это в своих поездках по региону. Подготовкой кадров для АПК занимаемся исходя из этого.
Выстраиваем бесшовную систему: школа – колледж или вуз – предприятие.
Создали 64 агротехнологических классов. 23 педагога получают стимулирующие выплаты. Девять классов оснастим дополнительным оборудованием.
В планах к 2030 году все бюджетные места в Калужском филиале «Тимирязевки» сделать целевыми.
В прошлом году 10 предприятий АПК получили компенсацию части затрат по оплате труда и проживанию 430 студентов-практикантов.
Предоставляем стимулирующие выплаты молодым специалистам, в этом году их число увеличится до 300.
По госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий» на улучшение качества жизни на селе в этом году выделяем 1,2 млрд рулей. В том числе на строительство еще 45 домов для сельских тружеников.
Перед нами стоят серьезные задачи по обеспечению продовольственной безопасности. И даже с учетом высокой автоматизации отрасли, решать эти задачи людям. К 2030 году мы должны увеличить обеспеченность кадрами АПК региона до 95% (сейчас это 92,4%). Работаем над повышением престижа труда аграриев, созданием комфортных условий жизни на селе.
