В Калуге обсудили стратегии подготовки кадров для роста экономики
В Калуге обсудили стратегии подготовки кадров для роста экономики
25 августа на площадке Федерального технопарка профобразования в Калуге в рамках деловой программы финала чемпионата Профессионалы прошла экспертная сессия Профессиональное образование как фактор экономического роста: анализ результатов и перспективы совершенствования.
Участники обсудили результаты социологических исследований и экономического анализа текущего состояния рынка труда, выявили ключевые тенденции развития экономики и кадрового потенциала, а также проанализировали актуальные тренды в сфере занятости и подготовки кадров.
Замгубернатора Калужской области Ирина Агеева рассказала, что в регионе выстроена планомерная работа по синхронизации запросов работодателей и программ среднего профессионального образования.
- Калужская область второй год принимает соревнования по промышленным компетенциям, и для нас это не просто событие это подтверждение того, что система СПО в регионе действительно перезагружается. Но главное достижение не цифры, а отношение к рабочим профессиям. Оно меняется, и это самое важное, подчеркнула заместитель губернатора.
По информации ВЦИОМ, за последний год выросло число россиян, считающих рабочие профессии престижными: 74% респондентов разделяют эту точку зрения.
- Мы фиксируем устойчивый рост престижности рабочих профессий в общественном сознании. Сегодня граждане говорят о высокой востребованности рабочих специальностей в строительстве, сантехнике, нефтедобыче, общественном питании. Маркерами востребованности являются рост заработной платы, дефицит кадров на рынке труда и, что особенно важно, роль рабочих профессий в обеспечении технологического суверенитета. Молодое поколение ставит во главу угла возможность гарантированно получить работу с достаточно высоким доходом, отметил Гендиректор ВЦИОМ Константин Абрамов.
Востребованность специалистов среднего профессионального образования в ходе обсуждения отметили также замначальника департамента управления персоналом ОАО РЖД Александр Збарский и директор по управлению персоналом ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА Тимур Рахмангулов. Эти предприятия также ведут регулярную работу по подготовке кадров для отраслевых направлений.
Молодые соискатели всё активнее выходят на рынок труда, выбирая сферы с понятными карьерными треками и возможностью быстрого старта, отметил заместитель директора по работе с государственными органами Авито Работы Павел Тихонов.
В ходе сессии участники также обсудили практические механизмы интеграции образования и производства, вопросы повышения производительности труда через профессиональное развитие и эффективность инвестиций в подготовку кадров.