В Калужской области с начала года трудоустроили 89 мам детей-дошкольников
С начала 2026 года Кадровый центр Калужской области помог трудоустроить 89 мам, воспитывающих детей дошкольного возраста. Всего за консультациями и поддержкой обратились 181 женщина.
Наиболее популярными направлениями стали менеджмент, работа продавцом-кассиром, бухгалтерия, делопроизводство и инженерные специальности. Ещё 19 жительниц региона открыли собственное дело: оказывают бьюти-услуги, занимаются птицеводством или развивают блоги.
При подборе вакансий специалисты ориентируются на потребности мам, предлагая неполный день, гибкий график, удалённую работу или гибридный формат. Это позволяет женщинам совмещать работу с воспитанием детей.
Если не хватает компетенций для интересующей сферы деятельности, специалисты предлагают соискательницам получить новые профессиональные навыки, актуальные на рынке труда,
отметила директор кадрового центра Инна Андреева.
Сейчас 13 жительниц региона проходят бесплатное переобучение в рамках нацпроекта Кадры. После профтестирования им подобрали программы подготовки на специалиста по работе с нейросетями, 1С разработчика, эколога и администратора гостиницы.
Подробнее о мерах поддержки можно узнать в филиалах Кадрового центра Работа России или по телефону контакт-центра: 8 (800) 200-57-97.