Житель Калужской области отсудил 2,3 миллиона за увольнение
Руководству фирмы в Малоярославецком округе пришлось не только вернуть на работу уволенного ранее сотрудника, но и выплатить ему больше двух миллионов рублей.
Как рассказали в прокуратуре региона, с мужчиной расторгли трудовой договор, нарушив при этом процедуру увольнения и не предоставив ему гарантий, установленных законом. В связи с этим он обратился в суд. А суд встал на его сторону и обязал работодателя не только восстановить его на работе, но и взыскать в пользу уволенного более 2,3 миллиона рублей – за время вынужденного прогула.
