Мизерные пенсии в России часто объясняются не только низкими зарплатами, но и невероятно сложными схемами расчетов. Пожилым людям зачастую крайне сложно разобраться в запутанных формулировках, где рубли превращаются в баллы, а трудовой стаж становится страховым. В этой сложной системе нередко возникают сбои, приводящие к тому, что Социальный фонд России (СФР) занижает пенсионные выплаты. Эксперт в области социального и пенсионного законодательства Владимир Белов делится важной информацией.
Ловушка зарплатного коэффициента
При расчете пенсий за период до 2002 года применяют зарплатный коэффициент — соотношение среднего заработка пенсионера к средней зарплате по стране. Обычно сотрудники СФР используют данные о заработках за 2000-2001 годы, хотя закон позволяет брать любые пять лет подряд из тех, когда доходы были выше. Проблема заключается в том, что специалисты фонда зачастую не утруждают себя поиском наилучшего варианта для пенсионера и принимают самые низкие показатели. Важно понимать, что для большинства пенсионеров коэффициент ограничен 1,2, но для северян он может достигать 1,9. Если вам применяется стандартный множитель, в то время как вы трудились в тяжелых условиях, это повод для обращения в фонд.
Пример истинной победы над системой
История жительницы Самары, Любови Степановны, показала, как можно добиться справедливости. После почти 40 лет работы она получала всего 22 тысячи рублей. Узнав о пенсиях коллег с аналогичным стажем, она и её сын решили проверить расчеты. В результате выяснилось, что СФР не учёл более выгодные периоды её трудовой деятельности. После подачи заявления ошибка была признана, и пенсия выросла на 3500 рублей в месяц, а также были возвращены более 200 тысяч рублей недоплаченной суммы.
Как проверить свои расчеты и добиться перерасчета
Если возникли сомнения в размере пенсии, необходимо требовать детальный отчет. В заявлении в СФР обязательно нужно указать:
- Исключенные из расчетов периоды работы;
- Размер стажевого коэффициента и какую зарплату брали за основу;
- Учёт «нестраховых» периодов: служба в армии, уход за детьми и учеба.
Если в вашей трудовой книге есть «дыры», последовательность действий следующая:
